Madepro.site

Расчет экономической эффективности

Анализ использования рабочего времени

Анализ использования рабочего времени производится путем изучения затрат времени методом хронометража, фотографии рабочего дня и моментных наблюдений.

Хронометраж

Хронометраж производится с целью выявления возможности многостаночного обслуживания и разработки аналитически-исследовательской нормы времени.

При хронометражных наблюдениях проводятся непосредственные измерения длительности затрат времени на выполнение операции путем сплошных (непрерывных), выборочных и цикловых замеров.

В нашем случае производится выборочный хронометраж.

Операции делятся на трудовые движения.

С помощью выборочного хронометража изучают отдельные элементы работы - трудовые приемы или действия.

Возможность использования хронометража проверяется по коэффициентам устойчивости хронорядов и микронормативам.

В соответствии с типом производства операции делится на элементы:

. взять заготовку из тары, установить ее и закрепить;

. включить вращение фрезы

. подвести заготовку к фрезе

. включить подачу

. обработать заготовку

. выключить подачу

. отвести деталь от фрезы

. выключить вращение фрезы

. открепить деталь, снять, положить в коробку

. очистить приспособление от стружки

Возможность использования хронометража проверяется: по коэффициентам устойчивости хронорядов и микронормативам.

Коэффициенты устойчивости должны удовлетворять следующему условию:

Куст

i

=

tmaxi

/

tmini

£

Куст.н , (1.4)

где Кустi - коэффициент устойчивости i-го хроноряда;

Кун - нормативный коэффициент устойчивости;

tmax i,tmin i - максимальное и минимальное значение i-го хроноряда.

Пример хронометража приведен в хронометражной карте.

Т.к. коэффициент устойчивости (Куст) хронометражного ряда меньше нормативного значения, то ряд считается устойчивым, а наблюдение проведено качественно.

Проверка точности хронометража по микро-нормативам Иоффе проводится на элементе операции « Взять заготовку из тары и установить ее в патроне».

Погрешность хронометража должна удовлетворять следующему условию:

d

=

½

tx

-

t

мн

½

/

t

мн

£

q

, (1.5)

где d - погрешность хронометража;

tx,tмн - продолжительность элемента операции по хронометражу и микронормативам.

По хронометражу: tx = 2,07

d=½2,07-0,166½/2,07=0,92>0,05

Точность хронометража низкая.

Фотография рабочего дня

Фотография рабочего дня производится с целью выявления явных и скрытых потерь рабочего времени и определения коэффициентов разделения и кооперации труда.

Для фотографии рабочего дня используется стандартный бланк предприятия.

Примечание. К явным потерям рабочего времени относятся потери организационно-технического характера и по вине рабочего.

К скрытым потерям рабочего времени относится непроизводительная работа.

Дальнейшая обработка результатов ФРВ состоит в объединении отдельных элементов работы в группы, соответствующие установленной классификации затрат времени.

При установлении технически обоснованных норм времени аналитически-исследовательским методом при переходе от среднесерийного к массовому типу производства, необходимо учесть результаты внедрения мероприятий двух типов: на участке в целом и на конкретном рабочем месте:

) Получать и сдавать работу непосредственно на рабочем месте: ∆Тпз = 2 мин,

Тпзпр = Тпзбаз - ∆Тпз=4-2= 2 мин.

) Внедрить шнековый транспортер для уборки стружки участка,

) Ввести подсобного рабочего для проверки оборудования:

∆Том = ∆Томо + ∆Томт= 8+12+2= 22 мин,

Томпр = Томбаз - ∆Том=33-22=11 мин.

) Обеспечить автоматическую подачу СОЖ на рабочее место. Таким образом устраним потери организационно-технические: ∆Тпот=2-2=0.

) Сменить систему качества БИП («Бездеффектное изготовление продукции») на КАНАРСПИ («Качество, надежность, ресурс - с первых изделий»). Таким образом потери по вине рабочего устраним полностью: ∆Тпр=12 мин, Тпрпр= 0.

Далее рассчитываем нормативный баланс рабочего времени.

Время на отдых и личные надобности Тлн принимаем по нормативам: λлн = 2% от Топ. Перейти на страницу: 1 2 3

Читайте также:

Рынок труда и безработица В современную эпоху занятость стала одной из острых социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает. Одни государства решают эту проблему более или менее ...