Madepro.site

Расчет экономической эффективности

Анализ использования фонда оплаты труда учреждения

В процессе анализа проводят оценку структуры фонда оплаты труда, рассчитывая удельные веса, отклонение и динамику показателей, используя данные Таблицы 3.6.

Таблица 3.6

Структура фонда оплаты труда ГОУ Детский дом № 2 за 2009-2010 года

Показатель

2009 г.

2010 г.

Отклонение (+, -)

2010 г. в % к 2009г

Руб.

Уд. вес, в %

Руб.

Уд. вес, в %

Руб.

Уд. вес, в %

Тарифный фонд оплаты труда

2952143,4

91,2

3155399,2

73,2

203255,7

-18

106,9

В том числе: по окладам

1555658,4

52,7

1724962,2

54,7

169303,8

2

110,9

надбавки в том числе: Сельские (25%)

875130,3

29,37

907753,2

28,8

32622,9

-0,9

103,7

за ночное время

130639,56

4,4

82810,32

2,6

-47829,2

-1,8

63,4

стаж, классность

5653,44

0,2

28299,6

0,9

22646,2

0,7

в 5 раз

районный коэффициент

385062

13

411573,96

13

26511,96

-

106,9

Надтарифный фонд оплаты труда

283252,5

8,8

1153313,7

26,8

870061,2

18

в 4 раза

Общий фонд оплаты труда

3235396

100

4308712,9

100

1073317

-

133,2

Общий фонд оплаты труда по учреждению в 2010 г. составил 4308712,9 рублей и увеличился на1073317 рублей по сравнению с 2009 г. рост составил 133,2 %.

Сумма тарифного фонда оплаты труда в 2010 г. составила 3155399,2 рублей, что выше 2009 г. на 203255,7 рублей. Прирост составил 6,9 %. Доля суммы тарифного фонда оплаты труда в 2010 г. в общем фонде оплаты труда составила 73,2 % и уменьшилась по сравнению с 2009 г. на 18 %. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Читайте также:

Рынки факторов производства Спрос на товары и услуги, причиной которого является спрос на товары конечного потребления, называется производным спросом. В частности, производным спросом является спрос на ресурсы, поскольку он основан на вкладе этих ресурсов в производство товаров конечного потребления. Существует б ...