Madepro.site

Расчет экономической эффективности

Социально-демографическая характеристика С.-Петербурга

Однако С.-Петербург по-прежнему находится в сложной демографической ситуации, характеризующейся естественной убылью, а не приростом населения, причем если в целом по Российской Федерации число умерших превысило число родившихся в 1,5 раза, то по Северо-Западному федеральному округу (центром которого является С.-Петербург) - в 1,8 раза.

Возрастная структура (см. Рис. 4) указывает на старение трудоспособного населения: большую долю в структуре населения занимают люди 40-54 лет, т.е. предпенсионного возраста. Положительным моментом является следствие пика рождаемости 1980-х гг., результатом которого является большое количество трудоспособного молодого (20-30 лет) населения на рынке труда С.-Петербурга. Кроме того, что данное поколение выросло в период либеральных реформ и не несет бремя опыта работы в командной экономике, их образование более отвечает современным реалиям российской экономики, чем советское образование людей более старшего возраста.

Рисунок 4. Возрастная пирамида Перейти на страницу: 1 2 

Читайте также:

Рынок труда и занятость в Республике Казахстан В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на р ...