Madepro.site

Расчет экономической эффективности









Виды, формы и системы оплаты труда

где: Нв - норма выработки продукции, работ или услуг за смену, шт/смена.

В мелкосерийном производстве, так как номенклатура работы способна изменятся за смену, для расчета используют норму времени:

(5)

где: Нвр - норма времени для выполнения работы, час.

. Сдельно - премиальная система. Оплата труда производится, как и в прямой сдельной системе, включая премирование. Премии начисляют если: выполнен или перевыполнен план, сэкономлено сырье, отсутствует брак и т.д.

(6)

где: ЗПспс - заработная плата по сдельно - премиальной системе, руб.;

П - сумма премии за выполненные показатели, %;

Пк - премия за каждый процент перевыполненных показателей премирования, %;

М - процент перевыполненных показателей премирования.

. Сдельно - прогрессивная система. Работникам в пределах выполненных норм заработная плата производится по прямым сдельным расценкам, но за выработку сверх нормы расценки повышаются.

. Косвенная сдельная система. Применяется для вспомогательных работников, которые обслуживают основной персонал. Поэтому их заработная плата непосредственно зависит от результатов деятельности основных рабочих с помощью косвенно - сдельной расценки:

(7)

где: Ркс - косвенно - сдельная расценка;

ТСвр - тарифная ставка вспомогательного работника;

Нввр - норма выработки основных работников.

Для расчета заработной платы в этом случае необходима выработка основных рабочих.

. Аккордная система. При ней оплату труда устанавливают сразу за весь объем работы к оговоренному сроку. При этом возможна выплата премии, если срок сдачи работы будет сокращен. Эта система чаще всего применяется в работах по договору.

Таблица 1

Формы и системы заработной платы

Формы заработной платы

Сдельная

Системы заработной платы

Прямая сдельная

Сдельно-прогрессивная

Сдельно-премиальная

Косвенная сдельная

Аккордная сдельная

Повременная

Повременно-премиальная

Простая повременная

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Читайте также:

Рационализация труда на рабочем месте фрезеровщика в связи с изменением типа производства Необходимым условием социально-экономического развития Республики Беларусь является повышение эффективности экономики при одновременном усилении её социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности и, в первую очередь, в сфере тру ...