Madepro.site

Расчет экономической эффективности

Расчет основных показателей производственной деятельности предприятия

Задача 2

Дано

Члены бригады

Дневная тарифная ставка, тыс. руб.

КТУ

Количество отработанных смен

Иванов

75

1

23

Петров

76

1

23

Сидоров

77

0,8

23

Кузнецов

78

1,2

21

Х9 = 15%, % пр = 35%. Найти заработок бригады и индивидуальный заработок каждого члена бригады.

Решение

. Определяем тарифный заработок каждого члена бригады:

Зтар = Тдн × Ксм,

где Зтар - тарифный заработок члена бригады, тыс. руб.;

Тдн - дневная тарифная ставка данного члена бригады, тыс. руб.;

Ксм - число смен, отработанных данным членом бригады за месяц.

Зтар Иванов = 75 × 23 = 1725 тыс. руб.

Зтар Петров = 76 × 23 = 1748 тыс. руб.

Зтар Сидоров = 77 × 23 = 1771 тыс. руб.

Зтар Кузнецов = 78 × 21 = 1638 тыс. руб.

. Определяем общий заработок бригады по тарифу:

Зтар общ. = 6882 тыс. руб.

. Определим величину премии, причитающиеся бригаде за досрочное выполнение задания:

Пробщ = (Зтар × %пр) / 100%,

где Пробщ - величина, полученной премии, в тыс. руб.

%пр - величина премии, выраженная в процентах к общему тарифному заработку бригады (35%)

Пробщ = (6882 × 35%) / 100% = 2408,7 тыс. руб.

. Премия распределяется между членами бригады согласно их трудового участия в работе бригады. Для этого произведем следующие расчеты:

А) Рассчитываем общую сумму КТУ всех членов бригады:

КТУобщ = Х5 + Х6 + Х7 + Х8

КТУобщ = 1 + 1 + 0,8 + 1,2 = 4

Б) Определяем величину премии, приходящаяся на один балл КТУ:

Премияна 1 балл КТУ = ПРобщ / КТУобщ

Премияна 1 балл КТУ = 2408,7/4 = 602,175 тыс. руб

В) Рассчитываем премии по КТУ для каждого члена бригады:

Прпо КТУ = Премияна 1 балл КТУ × КТУчлена бригады

где Прпо КТУ - премия, причитающаяся конкретному члену бригады;

КТУчлена бригады - величина коэффициента его трудового участия.

Прпо КТУ Иванов = 602,175 × 1 = 602,175 тыс. руб.

Прпо КТУ Петров = 602,175 × 1 = 602,175 тыс. руб.

Прпо КТУ Сидоров = 602,175 × 0,8 = 481,74 тыс. руб.

Прпо КТУ Кузнецов = 602,175 × 1,2 = 722,61 тыс. руб.

. Районный коэффициент составляет 15% от начисленного заработка. Для определения его в денежном выражении по конкретному члену бригады:

Коэффициент районный = ( (Зтар + Прпо КТУ + Д) × 15%) / 100%,

где Зтар - тарифный заработок данного члена бригады;

Прпо КТУ - премия по КТУ данного члена бригады;

Д - различные доплаты, положенные данному члену бригады.

Д = (Зтар × 15%) / 100%

Д = (1725 × 15) / 100 = 258,75 тыс. руб.

Коэффициент районный Иванов = ( (1725+602,175+258,75) × 15) / 100 = 387,88875 тыс. руб.

Коэффициент районный Петров = ( (1748 + 602,175) × 15) / 100 = 352,52625 тыс. руб.

Коэффициент районный Сидоров = ( (1771 + 481,74) × 15) / 100 = 337,911 тыс. руб.

Коэффициент районный Кузнецов = ( (1638 + 722,69) × 15) / 100 = 354,0915 тыс. руб. Перейти на страницу: 1 2 3

Читайте также:

Рынок ценных бумаг и его становление в Республике Беларусь В экономике рыночного типа широкое развитие получил такой механизм регулирования экономических процессов, как рынок ценных бумаг. Это важнейший рыночный перераспределительный механизм финансовых ресурсов, денежных накоплений между субъектами хозяйствования, государством и населением. Рынок цен ...