Madepro.site

Расчет экономической эффективности

Расчет стоимости изготовления изделия по прейскуранту № Б(01-15)

Стоимость оказания услуги (Сусл, руб.) определяется по формуле (1):

Сусл= Спо пр∙ Кпц , (1)

где Спо пр - общая стоимость пошива по прейскуранту, руб.;

Кпц - Коэффициент повышения цен.

Для определения величины коэффициента повышения цен производится расчет стоимости услуги, исходя из стоимости одного нормо-час и запроектированных затрат времени, по формуле (2):

Сусл=С1н/ч∙Тизд , (2)

где С1н/ч - стоимость одного нормо-часа, руб.;

Тизд - общие затраты времени на изготовление изделия, час.

Определение стоимости одного нормо-часа

Для определения одного нормо-часа выполняемых работ на предприятии составляется калькуляция по форме таблицы 4. Исходными данными для расчета являются: основная зарплата рабочих - закройщика (ЗОЗ) и портных (ЗОП) за один час работы.

Организации и индивидуальные предприниматели могут устанавливать свои месячные ставки рабочих, но не ниже, установленной государством.

Минимальный размер оплаты труда за месяц с 01.01.09 составляет 4330 руб. Рекомендуется учитывать районный коэффициент в зависимости от месторасположения организации или места осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности. Расчет часовой ставки рабочего первого разряда при минимальной зарплате, установленной на предприятии, производят в форме таблицы 2 по формуле:

СТ мин=МРОТ*Кув/ Траб месс.* Кр (3)

где СТ мин - часовая ставка рабочего первого разряда, руб.

СТ мин (4330*1,0/167)1,4= 36,29 руб.

МРОТ - минимальный размер оплаты труда за месяц, установленный государством, руб.;

Кув - коэффициент увеличения месячной ставки рабочих на предприятии;

Траб месс - среднегодовое количество рабочих часов в месяце, ч. (принимается равным 167 ч.);

КР - районный коэффициент.

Таблица 2 - Расчет часовой ставки рабочего

Разряд рабочего

МРОТ, руб.

Коэффициент Увеличения (Кув)

МРОТ на предприятии с учетом Кув, руб. (МРОТ∙Кув)

Районный коэффициент (Кр)

Часовая ставка (СТ мин), руб.

Первый

4330

1,0

4330

1,4

36,29

Для определения основной зарплаты рабочих - закройщика (ЗОЗ) и портных (ЗОП) за один час работы, рассчитывается часовая тарифная ставка закройщиков (СТ з ,рук.), определяемая по формуле (4), и часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих-портных (СТ ср. п , руб.) - по формулам (5 и 6) в форме таблицы (3):

СТз = СТ мин ∙ К Тз (4)

где КТз - тарифный коэффициент закройщика

СТ ср.п = СТмин ∙КТср.п (5)

КТср. п= КТ м.р+( КТб.р- КТ м.р)∙( Rср - Rм) (6)

где КТср. п - средний тарифный коэффициент портных

КТб.р и КТ м.р - тарифные коэффициенты соответственно большего и меньшего разрядов, между которыми лежит средний разрядср и Rм - величины среднего и ближайшего к нему меньшего целочисленного разряда.

Основная зарплата закройщика и портных рассчитывается по формулам (7и 8) в форме таблицы (3).

ЗОЗ = СТз∙КД (7)

ЗОП = СТ ср. п∙К Д (8)

Где КД - Коэффициент доплат до часового фонда (для закройщиков 1,4 для портных-1,2).

Таблица 3 - Расчет основной зарплаты за один час

Профессия рабочего

Часовая ставка (СТ мин), руб.

Тарифный разряд (R)

Тарифный коэффициент (КТ ср. п )

Часовая тарифная ставка (СТз и СТ ср. п), руб.

Коэффициент доплат (КД)

Зарплата за один час (ЗОЗ и ЗОП), руб.

Закройщик

36,29

6

2.5

90,72

1,4

127,01

Портной

36,29

4,5

1,9

68,95

1.2

82,74

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Читайте также:

Рынок труда и занятость в Республике Казахстан В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на р ...